Wolfsburg
10. septembra (TASR) - Nemecká automobilová skupina Volkswagen (VW) v
utorok oznámila, že ruší celý rad pracovných zmlúv vrátane garancie
pracovných miest v šiestich nemeckých závodoch, ktorá mala platiť do
roku 2029. To zvyšuje vyhliadky na prepúšťanie od budúceho roka. TASR o
tom informuje na základe správy Reuters.
Popredná európska automobilka ruší desaťročia staré garancie
zamestnanosti v rámci snahy o znižovanie nákladov, ktorá vyvolala spory
so zamestnancami. Volkswagen sa tak snaží lepšie konkurovať lacnejším
ázijským výrobcom áut.
Tento krok Volkswagenu nasleduje po hrozbe, že by mohol po prvý raz vo
svojej 87-ročnej histórii zatvoriť závody na domácej nemeckej pôde. To
otriaslo globálnym automobilovým sektorom a vyvolalo obavy nemeckej
vlády.
"Musíme umožniť spoločnosti Volkswagen znížiť náklady v Nemecku na
konkurencieschopnú úroveň, aby sme mohli investovať do nových
technológií a nových produktov s vlastnými zdrojmi," uviedol vo
vyhlásení Gunnar Kilian, člen predstavenstva pre ľudské zdroje. V snahe
odstrániť neistotu v súvislosti s pracovnými dohodami Kilian povedal, že
Volkswagen ponúkol urýchlenie rokovaní o mzdách.
Tieto rozhovory sa mali začať v polovici až koncom októbra, ale
zamestnanecká rada vyzvala, aby sa začali už tento mesiac. Šéfka
zamestnaneckej rady Daniela Cavallová sľúbila tvrdý odpor proti
prepúšťaniu a zatváraniu tovární, pričom z problémov Volkswagenu
obviňuje manažment.
Odborový zväz IG Metall medzitým uviedol, že by sa mohol zvážiť prechod
na štvordňový týždeň ako alternatíva k zatváraniu.
Problémy Volkswagenu prichádzajú v čase ekonomickej neistoty. Slabý
rast, vyššie ceny energií a otázniky, ktoré visia nad obchodnými väzbami
s lukratívnym čínskym trhom, sú skúškou pre nemecký model
konsenzuálnych priemyselných vzťahov.
Ak obe strany nedosiahnu dohodu do budúceho júna, vstúpia do platnosti
pracovné zmluvy platné pred rokom 1994, čo by podľa Cavallovej mohlo
viesť k zvýšeniu miezd zamestnancov v šiestich nemeckých závodoch.
Dodatočné zložky mzdy v pracovnej zmluve pred rokom 1994 zahŕňali totiž
vianočný bonus, príspevok na dovolenku a vyššie odmeny za nadčasy, podľa
článku uverejneného v interných novinách podnikovej rady. Prvýkrát po
desaťročiach by však bolo možné aj prepúšťanie z prevádzkových dôvodov.
"Je potrebné dosiahnuť kompromis. V opačnom prípade bude VW môcť od
leta 2025 presadiť nútené prepúšťanie, no zároveň by okamžite čelil
enormnému zvýšeniu nákladov pre všetkých, ktorí zostanú," uviedla zamestnanecká rada.